INTEGRITEIT
Memisa wil een organisatie zijn die vrij is van elke vorm van agressie, intimidatie (seksueel of niet), pesterijen (seksueel, moreel, fysiek, professioneel, cyberpesten of andere) en discriminatie. Memisa zet zich in om alle vormen van ongewenst gedrag te voorkomen en te bestrijden en de discussie hierover niet uit de weg te gaan. Memisa verwerpt alle vormen van ongewenst gedrag zoals intimidatie (seksueel), agressie en discriminatie op basis van leeftijd, levensovertuiging, religie, politieke overtuiging, geslacht, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of handicap.
Het Integriteitscharter en de ethische code vind je hier
Indien je melding wil doen van een incident waarbij er een inbreuk is tegen de ethische code en/of het Integriteitscharter dan kan dat op verschillende manieren:
- Via [email protected]
- Via het klachtenformulier.
Iedere melding en of klacht zal vertrouwelijk en grondig worden behandeld. Op het klachtenformulier is ook de mogelijkheid voorzien om een klacht anoniem te behandelen, echter we moedigen dit niet aan. Voor een goede ondersteuning van het eventuele slachtoffer en eventuele bijkomende vragen hebben wij een responsadres nodig.
Klachten ter kwader trouw of klachten die worden ingediend met als enige bedoeling medewerkers, partners van Memisa of Memisa zelf schade te berokkenen zullen ook als integriteitschendingen worden beschouwd.
Steun ons project
Steun dit jaar de bouw van een medisch centrum in Pay Kongila in de DR Congo
Ik doe een gift