{"id":37367,"date":"2024-02-19T09:55:35","date_gmt":"2024-02-19T08:55:35","guid":{"rendered":"https:\/\/memisa.be\/internationale-samenwerking-vereist-een-goede-kennis-van-wat-er-zich-op-het-terrein-afspeelt\/"},"modified":"2024-02-19T10:47:27","modified_gmt":"2024-02-19T09:47:27","slug":"rencontre-karel-gyselinck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/memisa.be\/fr\/rencontre-karel-gyselinck\/","title":{"rendered":"Solidarit\u00e9 internationale : Rencontre avec Karel Gyselinck"},"content":{"rendered":"<p><strong>Karel Gyselinck et Memisa, c\u2019est une vieille histoire\u00a0! Karel a travaill\u00e9 pour Memisa en tant que responsable m\u00e9dicale <\/strong><strong>endant plus de dix ans. Aujourd\u2019hui, il reste un de nos fid\u00e8les b\u00e9n\u00e9voles, en tant que conseiller m\u00e9dical. Nous avons engag\u00e9 avec lui une conversation passionnante sur son exp\u00e9rience chez Memisa, la coop\u00e9ration avec les partenaires en Inde et l&rsquo;\u00e9volution du secteur de la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_37351\" style=\"width: 726px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-37351\" class=\"wp-image-37351\" src=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-35-500x375.png\" alt=\"\" width=\"716\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-35-500x375.png 500w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-35-1024x768.png 1024w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-35-768x576.png 768w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-35-1536x1152.png 1536w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-35.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 716px) 100vw, 716px\" \/><p id=\"caption-attachment-37351\" class=\"wp-caption-text\">Karel a \u00e9t\u00e9 responsable m\u00e9dical chez Memisa pendant de nombreuses ann\u00e9es<\/p><\/div>\n<p>Son master en sant\u00e9 publique de l&rsquo;Institut tropical d&rsquo;Anvers en poche, Karl travaille pendant cinq ans dans un h\u00f4pital en Zambie avec son \u00e9pouse. En 1996, il rejoint <strong>Memisa<\/strong>. Pendant 12 ans, ce m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste de formation a travaill\u00e9 chez Memisa en tant que m\u00e9decin-chef, o\u00f9 il a v\u00e9cu une p\u00e9riode formidable. \u00ab\u00a0D\u00e8s le d\u00e9but, j&rsquo;ai adh\u00e9r\u00e9 pleinement \u00e0 la vision de Memisa, qui, dans les ann\u00e9es 1990, \u00e9tait\u00a0 une organisation qui \u00e9tait encore en train de prendre forme\u00a0\u00bb, explique Karel.<\/p>\n<p>Mais pourquoi un <strong>m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong> prend-t-il la d\u00e9cision de rejoindre le <strong>si\u00e8ge<\/strong> d\u2019une <strong>ONG<\/strong> ? \u00ab\u00a0J&rsquo;ai trouv\u00e9 que mon travail de m\u00e9decin \u00e0 Memisa \u00e9tait tr\u00e8s proche de mon travail de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste. On offre une oreille attentive, on oriente les gens, on travaille avec des sp\u00e9cialistes et on s&rsquo;assoit avec les gens\u00a0\u00bb. La motivation intrins\u00e8que de Karel pour travailler dans le secteur d\u00e9coule de son amour de la <strong>collaboration<\/strong> et du <strong>multiculturalisme<\/strong>. \u00ab\u00a0Travailler avec des personnes d&rsquo;autres continents, d&rsquo;autres cultures, s&rsquo;enrichir mutuellement de connaissances et d&rsquo;exp\u00e9riences, je trouve que c&rsquo;est une approche pr\u00e9cieuse dans la vie\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Karel.<\/p>\n<p><strong>Le contexte de la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement change \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Karel Gyselinck a beaucoup d&rsquo;exp\u00e9rience dans le secteur de la <strong>solidarit\u00e9<\/strong> internationale. En 2024, il entrevoit un certain nombre d&rsquo;<strong>\u00e9volutions positives<\/strong> dans la mani\u00e8re dont la coop\u00e9ration internationale est men\u00e9e. Ce qui caract\u00e9rise Memisa dans la mani\u00e8re de faire de la coop\u00e9ration internationale tourne autour de trois valeurs fondamentales, selon Karel : le <strong>partenariat \u00e9galitaire<\/strong>, la connaissance du<strong> terrain<\/strong> et la <strong>flexibilit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<div id=\"attachment_37354\" style=\"width: 689px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-37354\" class=\"wp-image-37354\" src=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-36-500x375.png\" alt=\"\" width=\"679\" height=\"509\" srcset=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-36-500x375.png 500w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-36-1024x768.png 1024w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-36-768x576.png 768w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-36-1536x1152.png 1536w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-36.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 679px) 100vw, 679px\" \/><p id=\"caption-attachment-37354\" class=\"wp-caption-text\">En Inde, Memisa collabore avec WBHA pour l\u2019empowerment des femmes<\/p><\/div>\n<p><strong>Les partenariats \u00e9quitable <\/strong>sont \u00e9l\u00e9ment fondamental dans la mani\u00e8re dont Memisa fait de la coop\u00e9ration internationale. Selon Karl, il est important que la demande de coop\u00e9ration \u00e9mane du partenaire lui-m\u00eame. \u00ab\u00a0Nous ne devons pas imposer l&rsquo;aide nous-m\u00eames, ce qui s&rsquo;est trop souvent produit par le pass\u00e9, mais nous devons faire preuve d&rsquo;humilit\u00e9\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Karel. Alors que la \u00ab\u00a0coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb \u00e9tait autrefois fortement ax\u00e9e sur <strong>le Nord et le Sud<\/strong>, les ONG s&rsquo;inscrivent aujourd&rsquo;hui de plus en plus dans un <strong>long processus,<\/strong> men\u00e9 par les <strong>partenaires<\/strong> eux-m\u00eames.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><em>\u00ab\u00a0Dans notre fa\u00e7on de travailler ensemble, nous devons faire preuve de plus d&rsquo;humilit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em><\/h3>\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\">Karel Gyselinck<\/span><\/h3>\n<p>Karel souligne l&rsquo;importance d&rsquo;une collaboration constructive, sous forme de <strong>dialogue<\/strong>, et du fait que ce n&rsquo;est pas \u00e0 nous de fixer l&rsquo;ordre du jour. \u00ab\u00a0Ce n&rsquo;est pas \u00e0 nous de trouver des solutions, elles viennent principalement du terrain. La souverainet\u00e9 du pays partenaire est toujours le point de d\u00e9part. Mais en tant qu&rsquo;acteurs de la coop\u00e9ration internationale, nous pouvons soutenir ce processus.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un deuxi\u00e8me aspect important est la <strong>flexibilit\u00e9<\/strong>. Lors de l&rsquo;\u00e9laboration et de la mise en \u0153uvre d&rsquo;un projet, nous ne devons pas nous en tenir \u00e0 une seule m\u00e9thode de travail. Les proc\u00e9dures associ\u00e9es \u00e0 la mise en \u0153uvre du projet doivent permettre une certaine flexibilit\u00e9. \u00ab\u00a0Car il est important de pouvoir proc\u00e9der \u00e0 des ajustements substantiels lors de la mise en \u0153uvre d&rsquo;un projet, en fonction de l&rsquo;\u00e9volution du contexte. Si l&rsquo;on compare <strong>l&rsquo;Inde<\/strong> d&rsquo;aujourd&rsquo;hui \u00e0 celle d&rsquo;il y a 20 ans, elle n&rsquo;est plus du tout la m\u00eame. La mani\u00e8re dont nous \u00e9laborons un projet est compl\u00e8tement diff\u00e9rente.<\/p>\n<p><strong>La connaissance du terrain<\/strong> est \u00e9galement cruciale dans le cadre de la coop\u00e9ration internationale, \u00ab\u00a0un domaine dans lequel Memisa est tr\u00e8s forte\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Karel. Les concepts et la th\u00e9orie ne peuvent \u00eatre traduits avec succ\u00e8s qu&rsquo;une fois sur le terrain. \u00ab\u00a0Une fois sur le terrain, on voit vraiment quels sont les besoins r\u00e9els et on les examine avec les acteurs locaux. Un autre changement positif est celui de la <strong>connaissance<\/strong>. \u00ab\u00a0Alors que nous d\u00e9pendions principalement de l&rsquo;expertise europ\u00e9enne, la plupart des experts avec lesquels nous travaillons aujourd&rsquo;hui viennent d&rsquo;autres continents. Cet \u00e9change de connaissances avec les pays du Sud Global est extr\u00eamement int\u00e9ressant\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-37357\" src=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-37-500x375.png\" alt=\"\" width=\"691\" height=\"518\" srcset=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-37-500x375.png 500w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-37-1024x768.png 1024w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-37-768x576.png 768w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-37-1536x1152.png 1536w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-37.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 691px) 100vw, 691px\" \/><\/p>\n<p><strong>Une collaboration positive en Inde, gr\u00e2ce aux connaissances du terrain <\/strong><\/p>\n<p>En <strong>Inde<\/strong>, Memisa soutient la <strong>West Bengal Voluntary Health Association<\/strong> (WBVHA), une organisation qui soutient un r\u00e9seau d&rsquo;ONG locales. Soutenue par Memisa, <a href=\"https:\/\/memisa.be\/landen\/india\/\">WBVHA se distingue par son impact sur le terrain<\/a>. Par exemple, WBVHA soutient la mobilisation des <strong>communaut\u00e9s<\/strong> pour d\u00e9velopper des <strong>initiatives locales<\/strong> qui promeuvent le droit et l&rsquo;acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9.<\/p>\n<p>En tant que b\u00e9n\u00e9vole pour Memisa, Karel travaille principalement au suivi <u>du projet en Inde<\/u>. Il y a plus de 25 ans d&rsquo;exp\u00e9rience, en coop\u00e9ration avec la WBVHA. Ensemble, Memisa et WBVHA ont mis en r\u00e9seau plus de <strong>40 ONG locales<\/strong> autour des soins de sant\u00e9. Les femmes, les adolescents et personnes \u00e2g\u00e9es ont notamment cr\u00e9\u00e9 des <strong>groupes d&rsquo;entraide<\/strong> pour les urgences m\u00e9dicales, le bien-\u00eatre mental et l\u2019\u00e9duction sexuelle.<\/p>\n<p>Cela permet de renforcer \u00e9galement l<strong>es relations avec l&rsquo;\u00e9tat,<\/strong> ce qui est tr\u00e8s important, selon Karel : \u00ab\u00a0Parce que pour apporter des changements, il faut non seulement commencer \u00e0 chercher des solutions au niveau local, mais aussi commencer \u00e0 influencer la <strong>politique<\/strong> avec le <strong>gouvernement<\/strong>, cr\u00e9er des r\u00e9seaux et s&rsquo;organiser ensemble.<\/p>\n<p><strong>La collaboration avec notre partenaire<\/strong> en Inde est un bon exemple o\u00f9 les trois composantes \u00e9voqu\u00e9es plus haut dans cet article entrent en jeu. \u00ab\u00a0Dans ce partenariat, une grande importance est accord\u00e9e au partenaire. En travaillant ensemble depuis de nombreuses ann\u00e9es, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 une vision et des valeurs communes et nous nous sommes rapproch\u00e9s l&rsquo;un de l&rsquo;autre\u00a0\u00bb.<\/p>\n<div id=\"attachment_37360\" style=\"width: 706px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-37360\" class=\"wp-image-37360\" src=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-38-500x375.png\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"522\" srcset=\"https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-38-500x375.png 500w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-38-1024x768.png 1024w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-38-768x576.png 768w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-38-1536x1152.png 1536w, https:\/\/memisa.be\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/\u00a9-Memisa-38.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><p id=\"caption-attachment-37360\" class=\"wp-caption-text\">Karel Gyselink et Biswantah Basu de WHBA : &lsquo;Une belle amiti\u00e9 s&rsquo;est d\u00e9velopp\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; background-color: #cccc00;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;\">Cette belle et longue coop\u00e9ration avec les partenaires indiens a donn\u00e9 naissance \u00e0 un <a href=\"https:\/\/memisa.be\/fr\/partage-experiences-livre-sante-inde\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">livre<\/a> rassemblant des exp\u00e9riences sur les soins de sant\u00e9 en Inde, \u00ab\u00a0Sailing below the waves\u00a0\u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; background-color: #006699;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Vous aussi vous souhaitez vous impliquer pour l\u2019acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 dans le monde ? D\u00e9couvrez nos appels \u00e0 b\u00e9n\u00e9voles et nos offres d\u2019emploi sur : https:\/\/memisa.be\/fr\/jobs\/\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Karel Gyselinck et Memisa, c\u2019est une vieille histoire\u00a0! Karel a travaill\u00e9 pour Memisa en tant que responsable m\u00e9dicale endant plus de dix ans. Aujourd\u2019hui, il reste un de nos fid\u00e8les b\u00e9n\u00e9voles, en tant que conseiller m\u00e9dical. 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